Les modalités de la certification AFEST

près d'Angers

L'AFEST (Action de formation en situation de travail) est une modalité pédagogique qui peut être valorisée dans le cadre du plan de développement des compétences, conformément à la loi Avenir professionnel.

La spécificité de cette approche est de se focaliser sur la mise en pratique, en utilisant des mises en situation de travail adaptées, préparées et organisées à des fins pédagogiques. Nous considérons cette méthode comme extrêmement bénéfique.

Pour les entreprises, mettre en place ce dispositif présente un intérêt considérable. Il permet en effet de structurer et d’adapter la formation interne et de bénéficier d'un financement.

Nos professionnels référents en AFEST sont là pour vous accompagner afin de mettre en place votre dispositif de formation de manière optimale et conforme aux meilleures pratiques. Voici quelques exemples des situations dans lesquelles l'AFEST peut être utilisée :

• Recruter et former de nouveaux collaborateurs ; 
• Permettre la mobilité interne, préparer à la prise d’un nouveau poste ;
• Professionnaliser un (les) collaborateur(s) ;
• Anticiper un départ prochain (retraite…) ; 
• Formaliser des pratiques informelles de formation interne ;
• Valoriser les experts métiers de l’entreprise ;
• Former à des métiers spécifiques qui ne s’apprennent pas dans le système de formation actuel ;
• Partager largement les bonnes pratiques.